PDF
FLIP
EPUB
HTML
XML
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
Los manuscritos enviados a la Revista Cathedra deben ser originales e inéditos y no deben estar simultáneamente en proceso de publicación en otras revistas, compilaciones o cualquier otro medio de publicación. El contenido de las publicaciones y los enlaces sugeridos en las mismas son responsabilidad absoluta de los autores y no de la UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA (UMECIT) ni de la revista CATHEDRA. Están protegidos por leyes internacionales de derecho de autor al igual que los logos de UMECIT y La Revista Cathedra, de allí que esté totalmente prohibida su reproducción. Los derechos de autor serán de la UMECIT
Bajo una Creative Commons Attribution License los autores pueden compartir el trabajo con un reconocimiento de la autoría del trabajo y la publicación inicial en esta revista.
Resumen
Puede definirse la Jurisprudencia en el Canal de Panamá como los fallos, llámense resoluciones y/o decisiones, que realiza la Junta de Relaciones Laborales de la Autoridad del Canal de Panamá (JRL-ACP), como Tribunal Superior de Justicia dentro de la Jurisdicción Independiente Judicial de la República de Panamá, cuando lo ha realizado al aplicar en los casos sometidos a su jurisdicción, fundamentándose principalmente pero no exclusivamente en la Ley Orgánica de la ACP y sus Reglamentos; en términos más concretos y corrientes, está formada por el conjunto de sentencias dictadas por sus cinco (5) Miembros (Magistrados Superiores) sobre una materia determinada como lo es todo lo concerniente en Derecho Laboral exclusivo para el Canal de Panamá, o sea, las Relaciones Obrero-Patronal.
Palabras clave:
Citas
Estatuto de Relaciones Obrero-Patronal del Servicio Federal de los Estados Unidos de América (“U.S. Federal Service Labor-Management Relation Statute”).
Acuerdo No.11 de 6 de mayo de 1999 de la Junta Directiva de la Autoridad del Canal de Panamá.
Acuerdo No.18 de 1 de julio de 1999 de la Junta Directiva de la Autoridad del Canal de Panamá.
Acuerdo No.21 de 15 de julio de 1999 de la Junta Directiva de la Autoridad del Canal de Panamá.
Acuerdo No.1 de 27 de agosto de 1999 de la Junta de Relaciones Laborales de la Autoridad del Canal de Panamá.
Acuerdo No.2 de 29 de febrero de 2000 de la Junta de Relaciones Laborales de la Autoridad del Canal de Panamá.
Acuerdo No.4 de 22 de marzo de 2000 de la Junta de Relaciones Laborales de la Autoridad del Canal de Panamá.
Acuerdo No.6 de 5 de abril de 2000 de la Junta de Relaciones Laborales de la Autoridad del Canal de Panamá.
Acuerdo No.10 de 22 de febrero de 2001 de la Junta de Relaciones Laborales de la Autoridad del Canal de Panamá.
Acuerdo No.13 de 27 de noviembre de 2001 de la Junta de Relaciones Laborales de la Autoridad del Canal de Panamá.
Acuerdo No.15 de 14 de enero de 2002 de la Junta de Relaciones Laborales de la Autoridad del Canal de Panamá.
Acuerdo No.20 de 15 de enero de 2004 de la Junta de Relaciones Laborales de la Autoridad del Canal de Panamá.
Acuerdo No.23 de 22 de marzo de 2004 de la Junta de Relaciones Laborales de la Autoridad del Canal de Panamá.
Acuerdo No.24 de 22 de marzo de 2004 de la Junta de Relaciones Laborales de la Autoridad del Canal de Panamá.
Acuerdo No.37 de 2 de mayo de 2007 de la Junta de Relaciones Laborales de la Autoridad del Canal de Panamá.
Acuerdo No.54 de 6 de junio de 2013 de la Junta de Relaciones Laborales de la Autoridad del Canal de Panamá.
Ley Orgánica de la Autoridad del Canal de Panamá (Ley No.19 de 11 de junio de 1997), publicada en Gaceta Oficial No. 23,309, de 13 de junio de 1997.
Reglamento de Relaciones Laborales de la ACP (Acuerdo No.18 de 1 de julio de 1999 de la JD-ACP).
