RIESGOS ERGONÓMICOS LABORALES EN TRABAJADORES DE LÍNEAS DE ALTA TENSIÓN
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Yurik Lasso*
Empresa de Transmisión Eléctrica S. A.
Gerencia Regional de Operaciones
y Mantenimiento – Zona 3, Panamá lassoyurik@gmail.com
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Leticia Lisbeth González González**
Universidad Autónoma de Chiriquí. UNACHI, Panamá lisbeth198810@gmail.com
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DOI: 10.37594/saluta.v1i2.587
Fecha de recepción:16/07/2020 Fecha de revisión:19/07/2020 Fecha de aceptación:31/07/2020
RESUMEN
El
objetivo de esta investigación fue analizar los riesgos ergonómicos laborales en los trabajadores de líneas de alta
tensión. Se ponderó la importancia de conocer este hecho para potenciar la satisfacción, eficacia
y eficiencia de los colaboradores con el norte
de abrir un abanico de
acciones que deberían de tomar las empresas en materia de seguridad laboral y divulgar que está por su
naturaleza es una de las ocupaciones con alto riesgo. La investigación se llevó a cabo con una evaluación de un conjunto
de variables de riesgo fuera de
nuestro control para poder manipularla. Así, se estudiaron los procesos
ergonómicos que ponen en riesgo al
personal que trabaja con líneas de alta tensión. Esta tiene un diseño de investigación transversal debido al hecho
que se tuvo que observar diferentes variables en un tiempo determinado. López Pereira y León (2014),
en sus estudios, determinaron que hay varios
factores de riesgos
de causa laboral
y que la lumbalgia era una frecuente, aunque estos no se asociaron directamente a la
ergonomía de los puestos. Mientras que Cedeño y Gómez (2010) evidenciaron que los tipos de lesiones Músculo-tendinosa
están conectados con los riesgos
ergonómicos y se pueden dar por cuatro factores. En virtud de esta información,
la investigación concluye
que la ergonomía laboral de los trabajadores de líneas de alta tensión
presenta riesgos en los que influyen el factor puesto y las condiciones
físicas corporales de los trabajadores, también que la mayor cantidad
de caso de lesión reportada
es de carácter
muscular–
esquelética.
Palabras clave: Ergonomía, riesgos,
lesiones.
LABOR ERGONOMIC RISKS IN HIGH VOLTAGE LINE WORKERS
ABSTRACT
The objective of this research is to identify the ergonomic occupational risks of workers in high-tension lines, analyzing the relevance
of knowing this fact for the
employees, also having a view on the
actions that companies should take in this area
and disclosing that this is one of the high-risk jobs due to its nature. The research was developed with a methodology that evaluates a group of risk variables
out of our control to be manipulated or influenced, in this way the ergonomic processes that put at risk the staff working with high voltage lines were studied. This is a transversal research design due to the fact that different variables had to be observed in a determined and
short period of time. López Pereira & León, in their studies determined that there are several occupationally caused risk factors
and that low back pain was a frequent one, although these were not associated directly to job ergonomics. While Cedeño S. & Gómez H., evidenced
that the kinds of musculo-Tendinous
injuries are associated with ergonomic risks and could be caused by four factors. The research concludes that the occupational ergonomics of high-voltage line workers present risks influenced by the post factor and the physical conditions of the workers, also
that most of the injury cases reported are muscular-skeletal
in nature.
Keywords: Ergonomics, risks, injuries.
I.
INTRODUCCIÓN
La ergonomía puede entenderse en el sentido
laboral, como las acciones realizadas por un individuo en
el desarrollo o proceso de sus tareas profesionales, intelectuales o físicas, esta interacción ambiente-herramientas le
ayudan al individuo a desempeñar su trabajo (Jaureguiberry, 2003). Desde la antigüedad, el hombre es
sumergido, la mayor parte de su vida,
en una actividad de carácter laboral; esta actividad también le da sentido a la
vida de los individuos. La vida
laboral es muy importante para todos. Y, en sí, cada individuo tiene altas expectativas de su vida laboral;
todo esto, desde que las personas comienzan a visionar un propósito en sus vidas (PREVALIA, 2013).
Por otro lado, las empresas
desean aprovechar el potencial más importante, el humano; y, que tanto empresa como el recurso
humano sean exitosos
y eficientes. En esto, reside la
importancia de la ergonomía laboral: las empresas deben ofrecer un tiempo de
crecimiento al talento humano,
cuidando su salud y disminuyendo los riesgos que puedan sufrir en la práctica laboral y la interacción con el
ambiente (Caruso, 2006).
A
través de la ergonomía laboral se espera que haya una integración entre el hombre
y los medios laborales. Este proceso al ser mejorado podría disminuir
los errores humanos. Además, se
minimizaría costos de carácter técnico; creando soluciones en el desarrollo de estas actividades, una de las más grandes
en la humanidad como lo es el ejercicio laboral (Jaureguiberry, 2003). Los riesgos
laborales ergonómicos tienen que ver con los protocolos utilizados para evitar la fatiga
o daños de los individuos. El conocimiento del riesgo al que se enfrentan
o están expuestos durante la ejecución de tareas, ayuda
a su prevención y mitigación. Este ambiente mantiene la seguridad y cuido de las personas;
así como la productividad y eficiencia en las empresas (Martínez
Moreno, Aguirre Alemán,
y González, 2017).
Trabajar como liniero de alta tensión
requiere de habilidades físicas y cognitivas para responder a la exigencia de estas labores. Además, es importante
observar que las personas que vayan a desempeñar este puesto no tengan actitudes
temerarias que resulten
en un vector de riesgo
para él o su equipo
durante el desempeño de sus labores.
Estas actitudes temerarias también pueden mermar la capacidad técnica y la resolución de
problemas en momentos de crisis
(Bermúdez, 2019). De esta idiosincrasia laboral se desprende que los protocolos
sean claros y completos en este tipo
de puestos.
La investigación aborda la siguiente
interrogante: ¿A cuáles riesgos laborales
ergonómicos, en el área de alta tensión,
están expuestos los linieros que ejercen este puesto?, realidad
que propone un punto crítico
de control mediante
métodos de análisis
cualitativos y explicativos,
en el valor de identificar etapas de riesgo relacionadas con desarrollo de la actividad laboral (Garzon,
2009).
Esta investigación también aborda el
análisis de los riesgos ergonómicos laborales.
Riesgos a los cuales están
expuestos los trabajadores linieros de alta tensión, realidad
que pone en evidencia rasgos
críticos para buscar
una solución que ayuden a mejorar los protocolos de seguridad
utilizados en este puesto
(Bermúdez, 2019). Además,
esta investigación, lleva a los expertos
hacia el mejoramiento de la calidad
en los sistemas de seguridad con el incremento de recursos, generados en la praxis
laboral para fortalecer el conocimiento de los investigadores y empresas que deseen ir más allá de los estudios actuales.
II.
MATERIALES Y MÉTODOS
Determinar o analizar
riesgos es introducirse en conceptos que ponen a prueba nuestra
conciencia moral, ética
y capacidad para tomar decisiones. La vida misma
va llevando a los
seres humanos a tomar una decisión para poder vivir. Así que los riesgos tienen
que ver mucho con la toma de
decisiones, relacionándose estrechamente con la forma en que los seres humanos
gestionan su vida.
Esta investigación se basó en el
estudio de casos de una fuente ya experimental, bajo el concepto de análisis de trabajos académicos. De ello se
desprende que el diseño de la investigación
sea transversal, debido a la observación de diferentes variables en un tiempo determinado para estudiar un grupo
reducido donde se desarrolla la problemática que se investigó, este trabajo académico es de tipo cuantitativo
experimental, nos enfocamos en las estadísticas
numéricas en base de resultados de las investigaciones analizadas y respuestas en este documento. También se evaluó el conjunto de las variables riesgo fuera del
control para manipularla, por medio de la cual se estudiaron los procesos ergonómicos que ponen en riesgo
al personal que trabaja con líneas de alta tensión.
Se realizó una revisión bibliográfica
con artículos investigativos, de los cuales se
determinarán los estudios
más relevantes. Estos artículos ayudaron
en la investigación a
diagnosticar cuáles son los riesgos ergonómicos de mayor preponderancia en el
sector eléctrico, especialmente para
los trabajadores de línea con alta tensión. A través de estos estudios,
se identificaron los más recientes
de riesgos eléctricos; y, se eligieron
los casos que ayuden a descubrir el propósito de
esta investigación, identificando, categorizando, exponiendo y explicando, todos los peligros a los que se
enfrentan los trabajadores de línea en
alta tensión.
La
muestra es no probabilística, debido a que se tomaron
los casos donde se identifiquen variables que refuercen los
objetivos de esta investigación estadísticamente; pero, también cualitativamente para poder expresar bajo un
argumento claro los riesgos ergonómicos,
abordados por diferentes autores que han puesto sus esfuerzos en mejorar la salud organizacional en las personas que
trabajan en puestos de alto riesgo como son los trabajadores en el
sector eléctrico, encargados de las líneas de alta
tensión.
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Es un informe académico, de estudiantes de ingeniería
en electricidad especialización electrónica y automatización industrial. De la ESCUELA SUPERIOR
POLITECNICA DEL LITORAL (ESPOL)
Guayaquil, Ecuador
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Análisis ergonómico en el trabajo del mantenimiento eléctrico
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Enseña los principios básicos de trabajo y protección hacia el ser humano con lo que
no solo se consigue evitar las lesiones o consecuencias a largo plazo en la salud, sino que además ayuda a mejorar la calidad del trabajo eléctrico.
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Cedeño y
Gómez. (2010). Análisis ergonómico en el trabajo del mantenimiento eléctrico.
ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DEL LITORAL
(ESPOL )Guayaquil, Ecuador.
Disponible
en: https:// www.dspace.espol.edu.ec/ bitstream/123456789/10764/1/ Analisis%20ergonomico%20 en%20el%20trabajo%20de%20 mantenimiento%20electric.pdf
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Dialnet
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Artículo científico publicado en la Revista Arbitrada
Interdisciplinaria de Ciencias de
la Salud. SALUD Y VIDA
Volumen 3.
Número 6. Año 3.
Hecho el depósito
de Ley: FA2016000010 ISSN: 2610-8038
|
Riesgos laborales ergonómicos en el área de distribución de
una empresa del sector eléctrico
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La investigación se basó en estudiar los riesgos laborales ergonómicos en el área de distribución de
una empresa del sector eléctrico,
específicamente por los
linieros.
Realizando
el trabajo
|
Bermúdez.
(2019).
Revista Arbitrada
Interdiscipli- naria de Ciencias de la Salud. SALUD Y VIDA Volumen 3. Número
6. Año 3. Hecho el depósito de Ley: FA2016000010 ISSN: 2610-8038 FUNDACIÓN KOINONIA (F.K).
Santa Ana de Coro, Venezuela.
384
http://dx.doi. org/10.35381/.v.v3i6.358
https:// dialnet.unirioja.es/descarga/arti- culo/7097527.pdf
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academic
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Trabajo académico tipo
tesis, optando a maestría en Salud ocupacional, en
la Universidad Autónoma de Nicaragua, Nicaragua.
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Factores de riesgos ergonómicos asociados a lumbalgias
en trabajadores de
las centrales hidroeléctricas de la Empresa Nicaragüense de Electricidad en Matagalpa y Jinotega.
Nicaragua. Año 2012.
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Estudio de
corte transversal, analítico de Factores de Riesgos. Se recomienda: 1.Educar
a los trabajadores en la higiene postural adquiriendo un patrón dinámico y
no permanecer mucho tiempo en una misma posición para evitar
aparición de lumbalgias y prevenir la cronicidad en quienes ya la padecen y mejorar los trabajos con exposición a factores de riesgos ergonómicos y reducirlos al máximo.
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López Pereira, y León Ezequiel (2014) Factores de riesgos ergonómicos asociados a lumbalgias en trabajadores de las centrales hidroeléctricas de la Empresa Nicaragüense de Electricidad en Matagalpa y Jinotega.
Nicaragua. Año 2012.
Maestría tesis, CIES UNAN- Managua. Disponible en: http:// repositorio.unan.edu.ni/id/
eprint/7676
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Trabajo académico, Trabajo
de fin de carrera titulado: “MANUAL DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS ELÉCTRICOS PARA
TRABAJOS EN ALTA
TENSIÓN
(69kV - 230 Kv)”
, Universidad Internacional SEK Ser mejores.
Ecuador.
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“MANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS ELÉCTRICOS PARA
TRABAJOS EN ALTA
TENSIÓN (69kV - 230 Kv)”
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Contiene una serie de disposiciones obligatorias y buenas prácticas
al momento de proteger a los
trabajadores de CELEC EP Transelectric, sus contratistas y
subcontratistas frente
al riesgo eléctrico en alta
tensión (69 kV –
230 kV), nos ayuda a conocer las tareas que tienen
que realizar, los fundamentos
eléctricos que estos deben tener
y las normas a cumplir a la hora de realizar sus actividades
|
Sulca. (2019). MANUAL DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS ELÉCTRICOS
PARA TRABAJOS EN
ALTA TENSIÓN (69kV
- 230 Kv),
Universidad
Internacional SEK Ser mejores. Ecuador. Disponible en:
https://repositorio.uisek.edu.ec/ bitstream/123456789/3447/1/ Trabajo%20de%20 Titulaci%C3%B3n%20 Pablo%20Sulca..pdf
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Estudio de Seguridad y Salud, Proyecto de
infraestructura eléctrica para la urbanización del sector PR03 de la
Prat IF de la ciudad de León. España.
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Proyecto de infraestructura eléctrica para la urbanización
del sector PR03 de la Prat IF de la ciudad de León.
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Se plantean las medidas de prevención para garantizar la seguridad del personal ajeno a la obra como a aquellos que intervengan en
el desarrollo
de la ejecución de dicha obra, tanto
en lo que
se refiere a la seguridad activa
en el propio
lugar de trabajo y su movimiento en el interior de la obra, como la seguridad pasiva del propio centro de trabajo, durante la ejecución del mismo.
|
GIEYMA Llames, SL (2019).
Proyecto de
infraestructura eléctrica para la
urbanización del sector PR03 de la
Prat IF de la ciudad de León.,
Memoria. Estudio de Seguridad y Salud.
Ciudad de
León-España. Disponible en: http://www.
aytoleon.es/es/ayuntamiento/ areasmunicipales/urbanismo/ documentos%20gestion%20 urbanistica/PROYECTO%20 DE%20URBANIZACION%20 SECTOR%20PR-03%20 DEL%20PRAT-IF%20 LEON%20AI%20TOMO%20
1-2%20RESTO%20ANEJOS.pdf
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academic
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Página web electronic library of construction occupational
safety & Health
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Estudio de casos
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Estos estudios de caso forman parte de las reuniones y charlas
de seguridad (tailgate/ toolbox talks) que se crearon
para ser
usadas
conforme a los reglamentos de OSHA en California. La American Conference of Government
Industrial Hygienists (ACGIH)
ha adoptado
las charlas para aplicarlas a los reglamentos federales de OSHA.
Para contactar
a ACGIH, visite el sitio web (www.acgih.org).
|
Elcoch (s.f.) Líneas de alto voltaje
estudio de un caso. Centro de
investigaciones en la industria
de construcción.
Revisado el
25 de julio del 2021. Disponible en: https://elcosh.org/ document/2269/d000548/lineas- de-alto-voltaje-estudio-de-un- caso.html
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McGrawHill, Escuela de formación. Unidad 11 de enseñanza en seguridad y Salud.
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Los riesgos derivados de las condiciones de
seguridad, ergonómicas y psicosociales
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Clasificar los factores de riesgo en tu actividad y los daños profesionales
derivados de ellos, en relación
a las condiciones ergonómicas, psicosociales y de seguridad.
• Identificar las situaciones de riesgo más
habituales en tu entorno de trabajo,
relacionadas con las condiciones ergonómicas, psicosociales y de seguridad. • Determinar las condiciones ergonómicas, psicosociales
y
de seguridad
con significación para la
prevención en los entornos de
trabajo.
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McGrawHill (S.F). Los riesgos derivados de las condiciones de seguridad, ergonómicas y
psicosociales. Disponible en:
https://www.mheducation.es/bcv/
guide/capitulo/8448175530.pdf
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SciELO
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Artículo
científico publicado en la revista cubana de enfermería. versión impresa
ISSN 0864-0319versión
On-line ISSN
1561-
2961
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Ergonomía y la relación con los factores de riesgo en salud ocupacional
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En esta
revisión se destaca la importancia de las precauciones
a tener en cuenta en la postura, en el sistema
visual, en el
cardiovascular, así como las correcciones de estas manifestaciones para prevenir enfermedades profesionales. La ergonomía y los factores de
riesgo de salud ocupacional deben
ser contemplados de forma sistematizada en cada puesto laboral, mediante las revisiones periódicas de los profesionales
de enfermería a los trabajadores que utilizan el uso sistemático de computadoras.
|
Guillén
Fonseca. (2006). Ergonomía y la
relación con los factores de riesgo
en salud ocupacional. Revista Cubana de Enfermería, 22(4) Recuperado en 26 de julio de 2021, de http://scielo.sld. cu/scielo.php?script=sci_ arttext&pid=S0864-
03192006000400008&lng=es&
tlng=es Disponible en:
http://scielo.sld.cu/scielo.
php?script=sci_arttext&pid
=S0864-03192006000400008
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Trabajo de
grado académico optando al título de salud Ocupacional
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Factores de riesgos ergonómicos presentes en los trabajadores
de líneas y redes
de la empresa electrificadora del Huila
S.A.e.s.p zona
norte con sede en la ciudad de Neiva
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Mencionar que
la exposición a situaciones o condiciones de trabajo
repetitivo o con carga física elevada
de trabajadores que pertenecen al sector industrial en donde está incluido el sector eléctrico, menoscaba el rendimiento productivo y la salud de los trabajadores. Esto hace que gran parte estos trabajadores se tornen expuestos a los factores
de riesgos ergonómicos; lo cual hace de éste un factor
preponderante
en la
generación de enfermedades profesionales.
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Garzón.
(2009). Factores de riesgos ergonómicos presentes en los trabajadores de líneas y redes de la empresa electrificadora
del Huila s.a e.s.p zona norte con sede en la ciudad
de Neiva
.Universidad Sur Colombiana convenio universidad del Tolima facultad de salud programa de salud ocupacional Neiva – Huila. Colombia. Disponible en: https:// contenidos.usco.edu.co/salud/ images/documentos/grados/ T.G.Salud-Ocupacional/113.T.G- Jorge-Eduardo-Garzon-
Quintero-2009.pdf
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Jaureguiberry. Ergonomía. [Internet] Buenos Aires: Universidad Nacional del Centro de
la Provincia de Buenos
Aires.
Recursos. Disponible en: https://www.fio.unicen.edu.ar/ usuario/segumar/Laura/material/
ERGONOMIA.pdf17/10/03 09:04:28
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IV. Criterios de inclusión y exclusión
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Criterios de inclusión
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Criterios de exclusión
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Es un informe académico, de estudiantes de ingeniería en electricidad
especialización electrónica y
automatización industrial. De la ESCUELA SUPERIOR POLITECNI- CA DEL LITORAL (ESPOL) Guayaquil,
Ecuador
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McGraw Hill, Escuela de formación. Uni- dad
11 de enseñanza en seguridad y Salud.
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Artículo científico publicado en la
Revista Arbitrada
Interdisciplinaria de Ciencias de la Salud.
SALUD Y VIDA
Volumen 3. Número
6. Año 3.
Hecho
el depósito de Ley: FA2016000010 ISSN: 2610-8038
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Artículo científico publicado en la revis- ta cubana de
enfermería. versión impresa ISSN
0864-0319versión On-line ISSN 1561-2961
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Trabajo académico tipo tesis, optando a maestría en Salud ocupacional, en la Uni- versidad Autónoma de Nicaragua, Nicara- gua.
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Criterios de inclusión
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Criterios de exclusión
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Trabajo académico, Trabajo de fin de carre- ra titulado: “MANUAL DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS ELÉCTRICOS PARA TRA- BAJOS EN ALTA TENSIÓN (69kV
- 230
Kv)”, Universidad Internacional SEK Ser
mejores. Ecuador.
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Estudio de Seguridad y Salud, Proyecto de infraestructura eléctrica para la urbani- zación del
sector PR03 de la Prat IF de la ciudad
de León. España.
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Página web electronic library of construc- tion occupational safety
& Health
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Trabajo de grado
académico optando al título de salud Ocupacional
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Consideraciones éticas
En este estudio,
se consultaron documentos de uso académico, referenciándolos adecuadamente; no se manipularon sustancias; y, ni hubo de por medio el maltrato de animales o contaminación al medio ambiente.
RESULTADOS
Uno de los autores consultados fue Bermúdez M. quien durante
el desarrollo (Bermúdez, 2019) de su estudio consideró
que no había muchas investigaciones referentes a los problemas osteomusculares de los linieros;
y, determinó que no ha sido muy estudiada en el
entorno de investigación y que los protocolos para ello eran escasos, expresa
la necesidad de que se deben hacer
estudios donde se enfatice en la mejora de la salud y condiciones de los linieros. La empresa del sector eléctrico sobre la cual realizaron el estudio no contaba con un
historial médico anterior a la información que se levantó en los últimos 12
meses en que investigó Bermúdez. Razón por la cual, el autor no pudo verificar si las molestias patológicas (osteomuscular) son crónicas o agudas. En los resultados de la aplicación de los instrumentos de recolección de datos, en este estudio (cuestionario
nórdico), hubo evidencias de algunas sintomatologías músculo-esqueléticas presentadas en el cargo de liniero.
Cedeño y Gómez
(2010) descubrieron que el tipo de riesgo:
Lesiones Musculo - Tendinosa pueden
ocasionarse por cuatro
factores, a saber:
1.
Movimientos repetitivos.
Los movimientos repetitivos son aquellos
que se realizan de forma continua en un
periodo determinado, este tiempo es considerable y la acción de los movimientos es el
mismo. Estos se pueden dar más en los hombros, haciendo que las personas
sientan rigidez; y, es más común en
los instaladores de redes eléctricas-entubados en zonas de difícil acceso.
2.
Posturas inadecuadas por más de dos horas.
La postura es la forma que se maneja el cuerpo
para realizar una actividad, una articulación
mientras más tiempo este desviada de su posición neutral o natural, estará forzada, mayor será la lesión. Por lo que en la investigación de Cedeño y Gómez (2010)
se sugiere que no
se debe utilizar mucha fuerza para tender o tensar cables.
3. La utilización de herramientas que producen vibración.
Cedeño y Gómez (2010), citando a la organización
mundial del trabajo, definen como vibración
todo movimiento transmitido al cuerpo, por estructuras sólidas. La columna vertebral y el sistema de brazos es
afectado cuando el movimiento es transmitido al cuerpo entero.
4.
Sobreesfuerzo muscular.
Este se comprende como la manipulación manual de
cargas: hacer levantamiento manual
frecuente o con sobreesfuerzo; ejercer fuerzas para elevar objetos o moverlos. Estos movimientos pueden causar excesiva
presión entre los discos.
López Pereira y León (2014) nos
revelaron, en su estudio, la asociación entre la lumbalgia y algunos factores de riesgo en los trabajadores de
las centrales hidroeléctricas de ENEL (Empresa
Nicaragüense de Electricidad), Nicaragua. Ellos concluyeron que a pesar de que hay varios factores de riesgos
ergonómicos de causa laboral que provocan la lumbalgia ocupacional, estos no se asociaron
directamente a la ergonomía del trabajo. Por otro lado, en
los trabajadores con obesidad y trabajadores mayores de 50 años, evidenciaron
factores que se asociaron más a la
patología, realizando una asociación directa con la lumbalgia y coincidiendo con la literatura como
primera causa de lumbalgia no ocupacional.
Para medir la asociación de cada uno de los
factores de riesgos con la lumbalgia ellos aplicaron
la razón o proporción de probabilidad Chi Cuadrada (X2), Odds
Ratio (OR) y el valor de P. Lumbalgia
vs IMC (índice de masa corporal) De 18 a 24.9 (normal),
OR de 0.49, X 2 de
2.61, P de 0.20. De 25 a 29 (sobrepeso), OR de 0.72, X 2 de 0.65, P de 0.33.
De 30 a 40 (obesidad),
OR de 4.46, X 2 de 7.86, P de
1.49.
Figura1.
Frecuencia y porcentaje de afectaciones reportadas por edad
Fuente: Interpretación propia de resultados de López Pereira y León, (2014).
Lumbalgia vs Antecedentes
Patológicos: Enfermedades Neurológicas OR de 1.04, P de 0.14. Enfermedades Sistémicas OR de 1.34, X 2 de 0.17. Malformación Congénita X 2 de
1.05. Ningún antecedente OR de 0.42, P de 0.17. Psicosocial OR de 0.00. Trauma Lumbar
OR de 2.29, X 2 de 1.70.
Según Garzón (2009), otro de nuestros autores
abordados, analizó los
factores de riesgos
ergonómicos presentes en los trabajadores de líneas y redes de la empresa
electrificadora del Huila,
zona norte con sede en la ciudad
de Neiva. Determinando los síntomas más frecuentes en los trabajadores de líneas.
Figura 2
Síntomas más frecuentes reportados por los trabajadores de líneas
Fuente: Tomado de los datos de Garzón Q, (2009).
Pudiendo observar que las afectaciones de los trabajadores en líneas son de hombros
y espaldas.
Rojas (2015) determinó en un su estudio que había
muchos factores psicosociales que desmejoraban la salud de las personas
que trabajaban en las áreas operativas de la electricidad. Los problemas encontrados son: tiempo de trabajo, autonomía,
carga de trabajo, demandas psicológicas,
variedad /contenido del trabajo, participación/supervisión, desempeño de rol, relaciones y apoyo social.
Una de las causas más comunes de
incapacidad laboral en los trabajadores del primer mundo es el estrés, según Mingote, Pino, Sánchez, Gálvez Herrera, y Gutiérrez García (2011) es importante que se tome nota de esto en
el futuro para determinar cuánto estrés pasan los trabajadores en líneas de alta tensión.
La Empresa de Transmisión Eléctrica S.A (ETESA),
bajo la coordinación de seguridad industrial y salud ocupacional, expresa en la ficha ocupacional del 2018 del puesto liniero
de trasmisión que estos
presentan riesgos. Riesgos en las siguientes categorías: Riesgo físico, riesgos eléctricos, riesgos químicos,
riesgos ergonómicos, riesgos psicosociales, riesgos mecánicos y riesgos bilógicos; además, se puede observar que los
riesgos psicosociales se identifican como una carga
mental del trabajador: un error podría hasta
costarle la vida.
El aspecto psicosocial es un factor muy
importante que se tomará en cuenta, también,
al abordar el tema ergonómico. Los riesgos derivados de las condiciones
de seguridad, ergonómicas y
psicosociales, registra que “los riesgos psicosociales pueden generar daños como la insatisfacción, el estrés, el mobbing, y el burnout” (McGrawHill,
s.f., p.178). A través de un cuadro,
describe detalladamente el origen de estos, a saber: Características del puesto de trabajo,
organización del trabajo,
y características individuales del trabajador.
Tabla 1
Factores de Riesgos
psicosociales
|
Características del puesto
de trabajo.
|
Iniciativa/
autonomía
|
Es
la posibilidad de que el trabajador pueda organizar su trabajo, la falta de
autonomía puede provocar insatisfacción.
|
|
Monotonía
|
La
monotonía puede producir un
empobrecimiento
del trabajo.
|
|
Ritmo del
trabajo
|
Un
ritmo de trabajo repetitivo puede producir fatiga, depresión e insatisfacción.
|
|
Características del puesto
de trabajo.
|
Nivel de
cualificación
|
Es
un elemento que contribuye a la satisfacción o insatisfacción laboral, según se
corresponda o no con la cualificación del trabajador.
|
|
Nivel de responsabilidad
|
La
responsabilidad es un factor de satisfacción
cuando se corresponde con el nivel de formación del
trabajador.
|
|
Organización de trabajo.
|
Estructura de la organización.
|
Comunicación
|
Un clima de trabajo adecuado
depende de que haya canales de comunicación apropiados.
|
|
Estilo de mando
|
Un
estilo de mando democrático aporta mayor satisfacción al trabajador.
|
|
Organización del tiempo de trabajo.
|
Jornada
|
La distribución del tiempo
de la jornada y de os descansos debe favorecer la recuperación del trabajador.
|
|
Horario
|
El horario Nocturno y
a turnos provoca trastornos tanto fisiológicos como psicológicos y sociales.
|
|
Características individuales
del trabajador.
|
Personalidad, edad, motivación, formación, vida familiar, relaciones sociales, ocio y tiempo libre.
|
Fuente: McGrawHill, s.f.
DISCUSIÓN
Pudimos analizar que no se han realizado muchos
estudios basados en el puesto de Linieros
de Alta Tensión. La mayoría de las recomendaciones y manuales que se encontraron están enfocados al cuidado general de los trabajadores y en las
prácticas correctas que ellos deben
de realizar en su trabajo.
Cedeño y Gómez (2010)
seleccionaron el tipo de riesgo:
Lesiones Músculo-tendinosa, como la más común en el puesto de linieros
de alta tensión. Lesión que puede darse por cuatro factores: movimientos repetitivos,
posturas inadecuadas por más de dos horas, la utilización de herramientas que producen vibración y sobreesfuerzo muscular.
En los casos mencionados por Cedeño y Gómez
(2010) establece que la ergonomía es un agente directo en las lesiones identificadas por ellos.
López Pereira y León (2014) explica que la mayor
lesión que se identifica en los trabajadores
de alta tensión es dolor de hombros y espalda, y encontraron una relación entre el IMC y las lesiones
de los trabajadores. La ergonomía no tenía tanta relevancia, pero podría conectarse a los factores físicos de los
trabajadores, como la relación de no estar preparado físicamente para las
condiciones ergonómicas de tal puesto.
CONCLUSIONES
Después de haber analizado e identificado
factores de riesgos ergonómicos para los linieros
de alta tensión, concluimos que la ergonomía de los trabajadores de líneas de
alta tensión conlleva riesgos. Riesgos
en los que influyen el factor puesto
y las condiciones físicas corporales de los trabajadores, también que la mayor lesión
reportada es de carácter muscular - esquelética: hombros
y brazos. Además, no existen
muchos documentos especializados
en el cuidado ergonómico de los
trabajadores en líneas de alta tensión, más que los cuidados generales que se piden para este trabajo.
Hay que indagar más sobre la ergonomía local por parte de los empleadores y que para el trabajo se impone hacer
estudios más especializados de las
capacidades físicas y cognitivas de los trabajadores para ayudar a reducir los
riesgos sin comprometer su integridad.
Así mismo es importante considerar la
presencia de factores psicosociales que puede
complicar la ergonomía
en el ambiente laboral; y, se deberían
de tomar en cuenta los factores organización del trabajo y las características individuales del colaborador.
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